为进一步加强土右旗医院护理队伍建设，丰富考核内容与形式，提高临床护理综合能力和水平。12月16日，护理部组织了OSCE式护理操作技能考核，来自临床各科室护士长及N1-N4层级的30余名护理人员参加了本次考核。

传统的护理操作考核模式“重操作、轻临床”，考核程序固定化、机械化、对护士临床思维及应急能力的综合评价不足，而“OSCE”考核模式具有灵活多变、多方位考核护士能力的优势,不仅贴近临床情境， 也弥补了理论与实际分离的不足，使护士的评判性思维、对临床患者的评估、分析、判断、应急等综合能力增强。“OSCE”考核模式由模拟临床情境的多个考站组成，测试护士的临床能力，是一种理论、技能和人文态度等并重的临床能力考核的方法。护士在规定的时间内依次通过各个考站，对考站内的标准化病人进行检查、评估、判断及处理和接受站内主考教师的提问，提出诊断结果和处理方法。

为了使我院首次护理OSCE考核顺利开展，在今年5月份，护理部主任白梅梅带领各临床科室护士长赴包医一附院培训学习，从师资培训、案例设计、核查表制作、用物准备、考官选择、站点布置到考生考试都进行了精心准备和安排。

此次OSCE考核共设计了护理评估、技能操作、护理诊断、健康教育4个站点，病例为各临床科室精心准备，要求考生在规定时间内依次对每个场景进行判断考核。

考核结束，护理部主任白梅梅召集全体护士长对此次OSCE考核情况进行了简单的汇总：此次OSCE考核是对我院护理团队的一次改革和创新，通过案例形式，更贴近临床。通过多站式考核，真实的反应了护理人员临床工作能力，对医院护理队伍来说也是实践技能操作的一次大检阅。既检阅了护理人员理论知识、实际操作技能，又检阅了护理人员的沟通交流、独立思考能力，使其在今后工作中不断的完善自己，对临床工作起到有力的推动作用。

医院全体护理人员将践行医疗护理事业为人民群众服务的宗旨，秉持对业务技术精益求精、对患者生命高度负责的精神，为提高人民群众的健康水平而不懈努力。